南充市高坪区政协副主席 周永明
（2013年11月20日）
近年来，高坪区政协积极创新委员服务和管理手段，通过开通手机短信平台、建立委员实绩档案、开展主题活动等方式，让全区政协委员有事干、会干事、能干成事。
短信平台：委员熟知“家里事”
政协工作的活力在委员，潜力在委员，影响也在委员。高坪区政协坚持在思想上尊重委员，感情上贴近委员，工作上依靠委员，切实为委员发挥作用创造良好条件。2012年，高坪区政协开通了政协委员短信平台，政协召开了什么会议、举办了什么活动、各专委会开展了什么工作，都通过手机短信平台第一时间进行通报，让委员们对区政协的日常工作来了然于心，并建立委员生日、节庆期间的温馨联系制度，送上祝福短信，体现人文关怀。同时，通过赠订《四川政协报》等政协报刊，编辑《委员之声》、《政协简报》刊物，制作《委员手册》，更新政协网站，建立委员QQ群等途径，及时向委员们通报全区经济运行、重要工作进展及提案办理等情况，了解委员的工作和家庭生活情况，反馈提案办理落实情况，切实营造了“委员之家”的温馨。
实绩档案：委员争当“三大员”
积极为委员履职尽责搭建舞台，广泛开展“五个一”活动，即：每名政协委员每年至少撰写一件提案、反映一条社情民意、参加一次调研视察或评议活动、为群众办一件实事好事、提供一条促进经济社会发展建议，使政协委员在工作中做到更新知识在前、调查研究在前、建言献策在前、监督服务在前，切实当好了民主政治建设的战斗员、经济发展的服务员、社会管理的助推员。
为真实掌握委员履职状况，高坪区政协对全区202名政协委员建立了“实绩档案”。将委员划分到各专门委员会，由各专门委员会对其所联系的委员参加会议、专题调研、社情民意上报等履职尽责情况进行认真统计，逐一建立委员实绩档案。年底，由政协办公室负责汇总委员履职情况，并按照《管理办法》对委员进行量化考核和排位定档，考核结果作为委员届度评优、进出调整及单位晋级的依据。对委员无故缺席1次全体会议和3次专委会活动的予以通报批评，累计2次无故缺席或3次请假全体会议和累计6次无故缺席专委会活动的劝其辞去委员职务。对一件提案不交、一条信息不提的委员1年内书面通报，2年内劝其辞去委员职务。
实绩档案，极大地调动了委员履职的积极性。2013年，全区政协委员撰写社情民意、新闻、信息、调研文章100多篇（条），有16篇在省、市、区刊发；提出意见建议、反映社情民意200余条，许多意见引起党政重视，转化为服务发展的实际成果；为群众办实事好事300余件，捐赠款物价值200余万元。
主题活动：委员帮助基层群众解难
为更好地创新政协工作，高坪区政协在2013年大力开展了贴近基层、贴近实际、贴近群众的“政协委员在行动”主题活动，以心系三农惠民生、关注校园育良才、扶持企业强实力、深入社区促和谐为重点，扎实开展委员“四进”活动，分季度组织委员深入农村、校园、企业、社区等生产生活一线，帮群众解难，为群众做事，以实际行动促进基层人民群众幸福。
为避免委员参加活动“热热闹闹两三天，冷冷清清一整年”的现象，高坪区政协在开展主题活动过程时，在每季度中明确一周为主题活动周，由政协办公室牵头，分片分线组织委员深入基层开展活动。截止目前，先后组织全区政协委员到各地农村、校园和企业，积极开展农业生产劳动、看望慰问贫困农户、关注失地农民子女、支持边远山区村小建设、关注本土中小企业发展等专题活动，充分调动了政协委员的履职激情和奉献热情，取得了良好成效，受到了社会各界的一致好评，增进了委员与群众之间的鱼水深情。
